Säästää aikaa ja resursseja Terveydenhuollon omien esihenkilöiden aikaa ei kulu sijaisten rekrytoimiseen, työvuorojen sopimiseen ja sijaisreservin hallintaan, joten aikaa jää enemmän tärkeään ydintekemiseen. Tukee oman henkilöstön työssäjaksamista Riittävä henkilöstöresurssi auttaa henkilöstöä jaksamaan, lisää työtyytyväisyyttä sekä pitovoimaa. Tuo joustavuutta ja kasvattaa laatua Helppo ja nopea ratkaisu henkilöstötarpeisiin muuttuvissa tilanteissa. Ruuhkat ja henkilöstövajaukset eivät kasvata hoitojonoja ja pitkitä potilaisen hoitoon pääsyä. Potilas saa tarvitsemansa hoidon nopeasti ja näin vältytään lisähoidoilta. Helpottaa rekrytointiprosessia Vastaamme koko rekrytointiprosessista mukaan lukien rekrytointimarkkinointi ja työntekijöiden valinta. Huolehdimme kaikista työnantajavelvoitteista ja työsuhdeasioiden hoidosta.