Suosikki-palvelukokonaisuus
Suosikki on kokonaisvaltainen palvelukokonaisuus, jossa yhdistyvät ennaltaehkäisy, perustason sairaanhoito ja mielen hyvinvoinnin palvelut.
Suosikki lyhyesti
Suosikki on kokonaisvaltainen työterveyden palvelukokonaisuus, joka yhdistää lakisääteiset työterveyspalvelut, perustason sairaanhoidon sekä valikoidut erityistason palvelut.
Palvelukokonaisuus antaa yritykselle laajemmat mahdollisuudet tukea työntekijöiden työkykyä ja hyvinvointia aina ennaltaehkäisystä vaativampiin tilanteisiin.
Suosikki sisältää lisäpanostusta psyykkisen ja fyysisen toimintakyvyn ylläpitoon. Esimerkiksi lyhytterapia, hoidollinen fysioterapia ja Mielen huoli -linja kuuluvat palveluvalikoimaan. Suosikki on hyvä vaihtoehto yrityksille, jotka haluavat panostaa psyykkisen tuen palveluihin ja toimintakyvyn tukeen.
Laaja sairaanhoidon tuki
Suosikki kattaa yleislääkäritasoisen sairaanhoidon sekä valikoidusti erityistason palveluja.
Apua tilanteisiin, kun perustaso ei riitä
Suosikki kattaa työkykyriskit ja pitkittyvät tilanteet, jotka vaativat enemmän kuin perusvastaanoton.
Lisäpanostus psyykkiseen ja fyysiseen työkykyyn
Suosikki sisältää lyhytterapiaa, hoidollista fysioterapiaa ja Mielen huoli -linjan. Se tarjoaa tukea jaksamiseen ja toimintakykyyn työuran eri vaiheissa.
Ennakoivaa tukea työkykyjohtamiseen
Suosikki mahdollistaa varhaisemman reagoinnin työkyvyn heikkenemiseen ennen kuin kustannuksia ehtii syntyä.
Vahvaa tukea asiantuntijatyön kuormitukseen
Suunniteltu yrityksille, joissa henkinen paine, palautumishaasteet ja kognitiivinen kuormitus ovat keskeisiä riskejä.
Fiksusti kohdennettu palvelupaketti
Sisältö vastaa yleisimpiin työkyvyn tuen tarpeisiin tehokkaasti ja selkeästi.
Millaiselle yritykselle Suosikki-palvelukokonaisuus sopii?
Suosikki sopii yrityksille, jotka haluavat tarjota henkilöstölleen perustasoa laajemmat palvelut työkyvyn tueksi. Palvelukokonaisuus on suunniteltu erityisesti organisaatioille, joissa työssä jaksamisen ja mielenterveyden tukeminen ovat keskeisiä tavoitteita. Suosikki soveltuu erinomaisesti asiantuntijaorganisaatioille, palvelualoille ja kasvuyrityksille, joissa työn kuormittavuus, paineensietokyky ja palautuminen korostuvat. Suosikki antaa työnantajalle mahdollisuuden huolehtia henkilöstöstään monipuolisesti ja ennakoivasti, mikä myös tukee työnantajamielikuvaa ja sitouttaa työntekijöitä.
Mitä Suosikki-palvelukokonaisuus sisältää?
Suosikki sisältää kaikki lakisääteiset työterveyspalvelut ja perustason sairaanhoidon, kuten työterveyshoitajan, työterveyslääkärin ja yleislääkärin vastaanotot, laboratoriotutkimukset ja röntgentutkimukset sekä erityistason ratkaisuja työkyvyn tueksi.
Palvelukokonaisuuteen sisältyvät muun muassa Mielen huoli -linja, lyhytterapia, työterveyspsykologin lisäkäynnit ja rajatut erikoislääkärin sairaanhoidolliset konsultaatiot. Lisäksi käytössä on hoidollinen fysioterapia työterveysammattilaisen tekemän tarvearvion mukaan.
Palvelut toteutetaan suoriteperusteisesti eli maksat vain käytetyistä palveluista. Voit halutessasi täydentää kokonaisuutta lisäpalveluilla. Suosikki ei sisällä kattavia kuvantamisen palveluita tai tähystystutkimuksia, laajempia yksilötason tukipalveluita, kuten pitkäkestoista psykoterapiaa, laajamittaista työyhteisötyötä, kuten työyhteisövalmennuksia, tai työyhteisösovittelua. Palvelut voi lisätä osaksi palvelukokonaisuutta erillisinä lisäpalveluina tai valita kattavan Super-palvelukokonaisuuden.
Työterveyshuoltolaki määrittelee ja ohjaa työterveyshuollon toimintaa ja yrityksen kanssa tehtävää yhteistyötä. Työnantajan on järjestettävä kaikille työntekijöilleen lakisääteinen eli ennaltaehkäisevä ja työkykyä tukeva työterveyshuolto.
Pihlajalinnan lakisääteinen ennaltaehkäisevä työterveyssopimus täyttää kaikki vaadittavat lainvelvoitteet, jotka työnantajan tulee täyttää. Pihlajalinnassa yritystä palvelee aina oma työterveystiimi, joka tuntee yrityksen ja sen henkilöstön. Lakisääteinen työterveys sisältää esimerkiksi:
työpaikkaselvitys ja toimintasuunnitelma
terveystarkastus
työkyvyn tuki työuran eri vaiheissa
työkyvyn arviointi
neuvonta ja ohjaus
työkykyyn liittyvät lausunnot.
Lakisääteinen ennaltaehkäisevä sisältö määritellään aina yhdessä työpaikan tarpeiden mukaisesti.
Vastaanotot
Työterveyslääkäri. Työterveyslääkärin tehtävänä on toimia työterveystiimissä lääketieteellisenä asiantuntijana. Työterveyslääkäri arvioi työntekijän terveydentilaa ja työkykyä suhteessa työn vaatimuksiin.
Työterveyshoitaja. Työterveyshoitajan tehtävänä on tukea työntekijää ehkäisemään sairauksia ja vaivoja, edistämään hyvinvointia sekä fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista terveyttä.
Työfysioterapeutti. Työfysioterapeutin tehtävä painottuu fyysisen työkyvyn edistämiseen ja sitä kautta työhön liittyvien sairauksien ehkäisyyn.
Työterveyspsykologi. Työterveyspsykologi on työn psykososiaalisten kuormitus- ja voimavaratekijöiden asiantuntija. Työterveyspsykologin rooli työterveystiimissä painottuu paitsi yksilön työ- ja toimintakyvyn, myös työyhteisön toimivuuden tukemiseen.
Työkykyvalmentaja. Työkykyvalmentajan puoleen kannattaa kääntyä työuran muutos- tai nivelkohtaan liittyvien kysymysten noustessa esiin. Valmentaja voi auttaa ja pohtia työntekijän kanssa tulevan työuran suuntaa ja työelämässä jatkamisen mahdollisuuksia.
Lisäksi Suosikki-palvelukokonaisuudessa
Yleislääkärin vastaanotto. Yleislääkäri hoitaa tavallisimpia sairauksia, kuten hengitystieinfektioita, tuki- ja liikuntaelinvaivoja sekä muita työkykyyn vaikuttavia terveyshaasteita. Hän tukee nopeaa hoitoon pääsyä ja työkyvyn palautumista.
Sairaanhoitajan vastaanotto. Sairaanhoitaja toimii osana työterveyden hoitoketjua ja tarjoaa apua esimerkiksi haavojen hoidossa, verenpaineen seurannassa ja hoidon tarpeen arvioinnissa. Hän ohjaa tarvittaessa eteenpäin työterveystiimin asiantuntijoille.
Lisäyksilökäynnit työterveyspsykologin vastaanotolla (käynnit 4. ja 5.).
Hoidollinen fysioterapia 1-3x/asia, tarvearvion perusteella. Fysioterapeutti tarjoaa yksilöllistä fysioterapiaa työkykyä heikentävien oireiden ja vaivojen hoitoon, kuten tuki- ja liikuntaelinvaivoihin. Hoito tukee työntekijän toimintakykyä ja nopeuttaa työkykyyn palaamista.
Mielen huoli -hoitaja. Mielen huoli -hoitaja tarjoaa keskusteluapua ja lyhytterapiaa. Hän työskentelee osana Mielen Pihlajalinnan tiimiä, ja ohjaa tarvittaessa myös jatkohoitoon psykologille tai lääkärille.
Lisäksi tarvittaessa myös muita työterveyshuollon ammattilaisia.
Muut palvelut
Mielen huoli -linja 1-3x/asia
Lyhytterapia 1-10x/asia (sisältää myös unettomuusterapia 1-6x/asia, ryhmä tai yksilö)
Kansalliseen rokotusohjelmaan kuuluvat rokotukset
Yleislääkäritasoiset laboratoriotutkimukset (erillinen listaus)
Kliininen fysiologia: rajatut tutkimukset
Kuvantaminen:
Natiiviröntgen: rajatut tutkimukset
Ultraäänitutkimukset: vatsan alue
Magneettitutkimukset: ranka, olkanivel, lonkka, polvi
Toimenpiteet: akuutit yleislääkäritasoiset rajatusti
Katso kaikki Suosikki-palvelukokonaisuuteen sisältyvät tutkimukset ja toimenpiteet (pdf)
Yksilöpalveluiden valikoima
Erikoislääkärin sairaanhoidolliset konsultaatiot. 1-2x/asia, työterveyslääkärin tarvearviolla.
Hoidollinen fysioterapia. Fysioterapia, erityisfysioterapia (esimerkiksi OMT-fysioterapeutti), Super-tason mukaan 1-10x/asia.
Kuvantamistutkimukset, Super-taso. Vain Super-palvelupaketin mukaiset tutkimukset valittavissa.
Kliinisfysiologiset ja -neurofysiologiset tutkimukset, Super-taso. Vain Super-palvelupaketin mukaiset tutkimukset valittavissa.
Toimenpiteet, Super-taso. Laajat yleislääkäritasoiset toimenpiteet.
Tähystystutkimukset. Luonnollisten aukkojen kautta (esimerkiksi gastroskopia, kolonoskopia).
Vapaa-ajan matkustamiseen liittyvät rokotteet*. Hepatiitti-, japanin aivotulehdus-, keltakuume-, kolera-, lavantauti-, vesikauhu-, meningokokki- ja denguekuumerokotteet.
Ajokorttilausunnot*. Muut kuin työhön liittyvät.
Ortopediset kevyttuet ja tukipohjalliset*. Kir-Fix + yksilölliset tukipohjalliset.
Hoitajapalvelu*. Sisältää hoidon tarpeen arvion ja HoitajaChatin (+eHTA).
Kausirokotteet*. Influenssarokotteet.
Muut rokotteet*. Pneumokokki-, HPV-, vesirokko-, Hib- ja vyöruusurokotteet.
Lähetteettömät erikoislääkärikäynnit*. Ei kela-korvattavia, erikoisalat voidaan eritellä.
Täydentävät palvelut tuki- ja liikuntaelinvaivojen hoitoon*. Osteopaatti, naprapaatti, kiropraktikko, hieronta, akupunktio, jalkahoidot.
Erityistason psyykkinen hoito*. Lyhytpsykoterapia (1-20 kertaa), päihdeterapeutti, neuropsykologin tutkimukset, psykiatri.
Uniapnean hoidon aloitus*. Asiantuntijalääkäri, unihoitaja, CPAP.
Silmätaudit*. Silmätautien tutkimukset, silmäluomi- ja muut silmätoimenpiteet, lääkärikäynti optikon ohjaamana.
* = Ei Kela-korvattavia
Lue lisää
Suosikki-palvelukokonaisuuden tutkimukset ja toimenpiteet (pdf)
Super-palvelukokonaisuuden tutkimukset ja toimenpiteet (pdf)
Työyhteisöpalveluiden valikoima
Työkyvyn tuen sovellus
Firstbeat Life
Työnohjaus
Työyhteisösovittelu
Digiterveys-palvelut
Forever Online
Yksilöllinen verkkokoulutus päätetyön ergonomiaan
Voit rakentaa työterveytenne palvelukokonaisuuden osittain myös vakuutusratkaisun varaan. Vakuutusratkaisut mahdollistavat hallittavuutta ja ennakoitavuutta työterveyden kustannuksiin, mahdollistaen samalla tarpeen ilmetessä laajan sairaanhoidollisen palvelusisällön. Jos olet kiinnostunut vakuutusratkaisuista, mainitse siitä tarjouspyyntölomakkeen Lisätietoja-kentässä.
Hyödyt työnantajalle ja työntekijälle
Hyödyt työnantajalle
Tuo laajemmat työkyvyn tuen ratkaisut osaksi arkea yhdellä sopimuksella
Ehkäisee sairauspoissaoloja, jotka johtuvat mielenterveyden tai palautumisen haasteista
Tukee työnantajamielikuvaa ja henkilöstön sitoutumista
Suoriteperusteinen kokonaisuus – maksat vain käytetyistä palveluista
Yhteistyö perustuu tiedolla johtamiseen ja aktiiviseen kumppanuuteen
Hyödyt työntekijälle
Tukea kuormitukseen, stressiin ja palautumiseen matalalla kynnyksellä
Lyhytterapia ja Mielen huoli -linja osana palvelukokonaisuutta
Mahdollisuus erikoislääkärin arvioon
Kokonaisvaltaista tukea työkykyyn
Palvelut saatavilla myös etänä
Miksi valita Pihlajalinnan Suosikki-palvelukokonaisuus?
Suosikki tarjoaa enemmän kuin perustason työterveys, ilman ylikattavaa palvelumallia
Palvelukokonaisuus koostuu lakisääteisistä palveluista, sairaanhoidosta ja erityistason tuesta, kuten lyhytterapiasta ja erikoislääkärin konsultaatioista.
Suosikki vastaa työelämän todellisiin haasteisiin, kuten kuormitukseen, stressiin ja mielen hyvinvoinnin haasteisiin
Se mahdollistaa oikea-aikaisen reagoinnin ongelmiin, jotka vaikuttavat työkykyyn ja työyhteisön toimintaan.
Pihlajalinnan moniammatillinen tiimi ja digitaaliset palvelut ovat sujuvasti käytettävissä
Työterveysportaali tuo läpinäkyvyyttä hoitopolkuihin ja raportointiin. Pihlajalinna on aktiivinen yhteistyökumppani, joka auttaa rakentamaan vaikuttavaa työkykyjohtamista.
Usein kysyttyä Suosikki-palvelukokonaisuudesta
Suosikki kattaa lakisääteiset palvelut ja perustason sairaanhoidon kuten Sopiva, mutta sen lisäksi siihen sisältyy mielenterveyspalveluita, työterveyspsykologin lisäkäyntejä, erikoislääkärin konsultaatiota, hoidollista fysioterapiaa ja laajemmat tutkimuspalvelut.
Suosikki kattaa yleisimmät työkyvyn tuen tarpeet ilman erillisiä lisäpalveluita. Voit halutessasi täydentää palvelua valikoiduilla yksilö- tai työyhteisötason lisäpalveluilla.
Suosikki on erinomainen valinta, kun halutaan tukea työkykyä ennakoivasti ja ehkäistä pitkittyviä haasteita jo varhaisessa vaiheessa. Palvelukokonaisuus soveltuu erityisesti tilanteisiin, joissa työssä jaksaminen, palautuminen tai mielenterveys vaativat huomiota.
Kyllä. Suosikki palvelukokonaisuus tarjoaa työkaluja tiedolla johtamiseen, varhaiseen puuttumiseen ja työriskien hallintaan esimerkiksi Työterveysportaalin kautta. Se tukee esihenkilöitä ja HR:ää kokonaisvaltaisessa työkykyjohtamisessa.
Asiakkaamme kertovat
Pihlajalinna Työterveys ymmärtää toimintamme erityisluonteen ja tukee työkykyjohtamista ja työturvallisuutta.
Nautor Swan
Pihlajalinnalle työterveyskumppanuus ei ole vain tyhjä sana, vaan asioita todella käsitellään systemaattisesti ja lämpimästi yhdessä. Työterveystiimi on paneutunut kaupunkiorganisaation haasteisiin ja auttanut tehokkaasti ratkaisemaan erilaisia ongelmia.
Paraisten kaupunki
Henkilöstömme on ollut tyytyväinen Pihlajalinnan työterveyspalveluihin. Olemme saaneet hyvän ja joustavan työterveyden, mitä toivottiinkin. Kaikki työterveyspisteet sijaitsevat toimipisteidemme lähellä ja etäpalvelut toimivat hyvin.
Suomen JääkiekkoliittoPihlajalinnan palvelukokonaisuudet
Pihlajalinnan palvelukokonaisuudet mukautuvat yrityksenne tarpeisiin – maksa vain siitä mitä käytät.
Ennaltaehkäisevä lakisääteinen työterveys
Täytä lakisääteiset velvoitteet ja tue työntekijöidesi työkykyä. Palvelukokonaisuus sisältää työpaikkaselvityksen, terveystarkastukset ja asiantuntijatukea työkyvyn ylläpitämiseen.
Sopiva-palvelukokonaisuus
Sopiva-palvelukokonaisuus yhdistää lakisääteiset palvelut ja perustasoiset sairaanhoidon – maksat vain käytetyistä palveluista.
Suosikki-palvelukokonaisuus
Suosikki on kokonaisvaltainen palvelukokonaisuus, jossa yhdistyvät ennaltaehkäisy, perustason sairaanhoito ja mielen hyvinvoinnin palvelut.
Super-palvelukokonaisuus
Super on Pihlajalinna Työterveyden kattavin palvelukokonaisuus, joka sisältää ennaltaehkäisyn, erikoistason hoidon ja laajat asiantuntijaratkaisut koko työyhteisön tueksi.